Lønnen opdeles i grundløn, funktionsløn, kvalifikationsløn og eventuel resultatløn.
For månedslønnede musikskolelærere er overenskomstens minimumskrav en grundløn på løntrin 28 og en garantiløn på løntrin 34 og 40 efter hhv. 6 og 10 års beskæftigelse efter overenskomsten.
For timelønnede musikskolelærere er overenskomstens minimumskrav en grundløn på løntrin 28.
Imidlertid er det hensigten, at de lokale lønforhandlinger bør bevirke en højere og hurtigere lønudvikling end overenskomstens garantiløn. Derudover er der ved ansættelsen mulighed for en bedre lønindplacering end grundløn. De lokale lønforhandlinger varetages af tillidsrepræsentanten eller DMpF.
Lønforhandlingerne foregår som udgangspunkt én gang årligt, medmindre de lokale parter aftaler noget andet. Ved nyansættelse foregår lønforhandlingen i umiddelbar tilknytning til selve ansættelsen.
Månedslønnede musikskolelærere er endvidere omfattet af en kollektiv pensionsordning med 15 %, pr. 1/1 2012 med 15,3 %.
Timelønnede musikskolelærere er ligeledes omfattet af pensionsordningen på 15 %, fra 1/1-2012 på 15,3 %, hvis man tidligere har opnået ret til pension som månedslønnet ved tidligere kommunal beskæftigelse, eller hvis man har været beskæftiget med mindst 5,41 undervisningstimer pr. uge (svarer til 216 undervisningstimer årligt) i 52 uger inden for de seneste 8 år regnet fra 1. juni 2002.
Løntabellen kan hentes under online-service.
Retur til forside Retur til forside